Di dunia permainan, tampaknya selalu ada hubungan yang sulit dengan kasino dan regulatornya. Hal ini berlaku untuk kasino swasta dan kasino yang dimiliki oleh penduduk asli Amerika. Kasino perlu mempekerjakan individu yang dapat diandalkan (idealnya mereka yang telah lulus pemeriksaan latar belakang karyawan) untuk menjaga bisnis mereka menghasilkan pendapatan, dan tugas komisi permainan adalah memastikan orang-orang tersebut memiliki lisensi resmi untuk bekerja di fasilitas masing-masing. Terkadang, kasino menyebut komisi permainan sebagai “polisi” dalam candaan, dan komisi permainan dapat menyebut kasino sebagai “koboi.” Selain dari candaan ramah itu, ini benar-benar hubungan simbiosis. Kedua belah pihak saling membutuhkan, dan faktanya tetap bahwa jika komisi permainan mengatur kasino secara berlebihan, komisi permainan tidak akan ada di sekitar mereka sendiri zodiak69 slot login.

Pentingnya Pemeriksaan Latar Belakang Karyawan & Pemantauan

Saya berkesempatan untuk berbicara dengan karyawan kasino dan manajer kasino tentang bagaimana proses perizinan permainan memengaruhi kehidupan mereka. Saya juga berbicara dengan komisi perjudian tentang bagaimana mereka memandang peran mereka sehubungan dengan regulasi. Firma saya bekerja dengan banyak klien kasino yang mencakup operator industri swasta hingga perusahaan milik penduduk asli Amerika. Salah satu masalah utama yang terus muncul adalah masalah karyawan kasino yang tidak melapor ke komisi perjudian saat mereka ditangkap. Ini tampaknya menjadi masalah yang berulang, tetapi ada banyak sudut pandang berbeda untuk masalah ini.

Perspektif pertama yang saya temui adalah dari pemohon. Mereka yang saya ajak bicara menyebutkan bahwa mereka tahu bahwa mereka harus melaporkan penangkapan tetapi tidak begitu jelas bagi mereka apa pelanggaran yang dapat didiskualifikasi atau tidak. Kenyataannya adalah bahwa sebagian besar pelanggaran ini bukanlah pelanggaran yang akan menyebabkan lisensi perjudian mereka dicabut, tetapi pemohon tidak mengetahuinya sehingga mereka tidak melaporkannya, dan kemudian menanggung risiko komisi perjudian mengungkapnya. Dan jika komisi perjudian melakukan audit dan menemukan catatan penangkapan, pemegang lisensi tersebut dapat diberhentikan. Jika pemohon berterus terang dan menjelaskan keadaan dan situasi seputar kejadian tersebut, ia dapat tetap bekerja.

Perspektif lain adalah dari kasino. Sebagian besar kasino menjalankan pemeriksaan latar belakang karyawan pada setiap pelamar yang mereka pekerjakan, dan kemudian, pada gilirannya, komisi perjudian biasanya juga akan melakukan penyelidikan menyeluruh yang melibatkan pencarian basis data FBI. Kemudian, lisensi dikeluarkan jika pelamar lulus semua pemeriksaan latar belakang karyawan. Setelah ini dilakukan, kasino akan mempekerjakan individu tersebut dan menempatkannya melalui pelatihan dan orientasi yang ekstensif. Menurut sebuah artikel yang diterbitkan oleh Robinson and Associates, karyawan kasino dianggap sebagai aset yang sangat berharga karena mereka berada di bawah apa yang disebut posisi yang kompleks. Banyak waktu, upaya, dan sumber daya dihabiskan untuk melatih dan membina mereka. Ketika kasino harus mengganti seorang karyawan, ini bisa menghabiskan biaya lebih dari $10.000 (atau lebih dari $12.000 jika mereka bekerja di properti kelas atas). Bagaimana jika komisi perjudian menjalankan audit dengan melakukan pemeriksaan latar belakang karyawannya sendiri, menemukan seorang karyawan yang baru-baru ini ditangkap (yang tidak dilaporkan), dan memberhentikan karyawan tersebut?

Di saat pendapatan perjudian turun, kasino mengawasi laba bersih mereka dengan sangat ketat. Dalam banyak diskusi saya, para eksekutif telah menyebutkan bahwa jika ada cara agar karyawan mereka dipantau secara elektronik dan memiliki proses yang tepat untuk memberikan dokumentasi kejadian penangkapan yang disampaikan kepada komisi perjudian, itu akan sangat membantu. Omzet kasino sudah cukup tinggi, dan jika komisi perjudian datang dan memberhentikan seorang pemegang lisensi, itu akan menghabiskan lebih banyak uang kasino daripada omzet normal karena karyawan tersebut harus segera dikeluarkan dari properti. Di dunia perjudian, tampaknya selalu ada hubungan yang sulit dengan kasino dan regulatornya. Hal ini berlaku untuk kasino swasta dan kasino yang dimiliki oleh penduduk asli Amerika. Kasino perlu mempekerjakan individu yang dapat diandalkan (idealnya mereka yang telah lulus pemeriksaan latar belakang karyawan) untuk menjaga bisnis mereka menghasilkan pendapatan, dan tugas komisi perjudian adalah memastikan orang-orang tersebut memiliki lisensi resmi untuk bekerja di fasilitas masing-masing. Terkadang, kasino menyebut komisi perjudian sebagai “polisi” dalam candaan, dan komisi perjudian dapat menyebut kasino sebagai “koboi”. Selain dari candaan ramah itu, ini benar-benar hubungan simbiosis. Kedua pihak saling membutuhkan, dan faktanya tetap bahwa jika komisi perjudian mengatur kasino secara berlebihan, komisi perjudian tidak akan ada di sekitar mereka sendiri.

Pentingnya Pemeriksaan Latar Belakang Karyawan & Pemantauan

Saya berkesempatan untuk berbicara dengan karyawan kasino dan manajer kasino tentang bagaimana proses perizinan perjudian memengaruhi kehidupan mereka.